2885

03/28/2024

বীমাখাতে দক্ষ জনবল সৃষ্টির প্রয়োজনীয়তা প্রসঙ্গে

প্রকাশ: ৬ অক্টোবর ২০২০

এ কে এম এহসানুল হক, এফসিআইআই: বীমাখাতে দক্ষ জনবল সৃষ্টির কোন বিকল্প নাই। বীমাখাতের বর্তমান নৈরাজ্যজনক পরিস্থিতির জন্য পর্যাপ্ত দক্ষ জনবলের অভাবকে মূলত দায়ী করা যেতে পারে। বীমাখাতের সার্বিক উন্নতির জন্য এটি একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বিষয়।

বীমাখাতে দক্ষ জনবল গঠনের নিমিত্তে কতিপয় সুপারিশ প্রদান করা হলো-

১। বীমা পেশায় নিয়োজিত কর্মচারীদের বিভিন্ন বীমা ডিপ্লোমা। যেমন-

ক) এসিআইআই (চার্টার্ড ইন্স্যুরেন্স ইনস্টিটিউট, লন্ডন)

খ) এআইআইআই (ইন্স্যুরেন্স ইনস্টিটিউট অব ইন্ডিয়া)

গ) এবিআইএ (বাংলাদেশ ইন্স্যুরেন্স একাডেমি) ইত্যাদি।

২। উপরে বর্ণিত ডিপ্লোমা গ্রহণের ব্যাপারে বীমা কোম্পানির আর্থিক সহায়তা সহ সকল প্রকার উৎসাহ প্রদান করা।

৩। উপরোক্ত ডিপ্লোমাধারীদের চাকরিতে পদোন্নতি এবং বেতনসহ অন্যান্য বিশেষ সুযোগ সুবিধা প্রদান করা।

৪। নিয়মিত এবং সুষ্ঠু প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা গ্রহণ করা ইত্যাদি।

আশা করি বীমা উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষ (আইডিআরএ) এবং বীমা কোম্পানিগুলো বিষয়টি বিশেষ গুরুত্ব সহকারে বিচেনা করে প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ গ্রহণ করবে।

অতীতে এই বিষয়ে লেখকের কতিপয় লেখা এই পত্রিকায় প্রকাশিত হয়েছে, সেগুলোও প্রাসঙ্গিকভাবে বিচেনায় আনা যেতে পারে।