আইডিআরএ’র ৭৫ নং সার্কুলার এবার ডিসেম্বর পর্যন্ত স্থগিতের দাবি

নিজস্ব প্রতিবেদক: বীমা উন্নয়ন এ নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষ (আইডিআরএ)’র নন-লাইফ সার্কুলার নং- ৭৫/২০২০ চলতি বছরের ডিসেম্বর পর্যন্ত স্থগিতের দাবি জানিয়েছে বাংলাদেশ ইন্স্যুরেন্স এসোসিয়েশন (বিআইএ) । গতকাল শনিবার নিয়ন্ত্রক সংস্থার কাছে পাঠানো এক চিঠিতে এ দাবি জানানো হয়। এর আগে ১৯ ফেব্রুয়ারি এক চিঠিতে সার্কুলারটি চলতি বছরের ৩০ জুন পর্যন্ত স্থগিতের দাবি জানায় বীমা মালিকদের এ সংগঠন।

বিআইএ’র প্রেসিডেন্ট শেখ কবির হোসেন স্বাক্ষরিত চিঠিতে বলা হয়েছে, বিরাজমান করোনা ভাইরাসের ভয়াবহতার কারণে বীমাখাতসহ দেশের সকল খাতে স্থবিরতা ও অস্থিরতা বিরাজ করছে। এ বিষয়ে বিভিন্ন বীমা কোম্পানি থেকে প্রতিনিয়ত ব্যবসার মন্দা পরিস্থিতির সংবাদ দিয়ে কোম্পানিগুলো সাময়িকভাবে উল্লেখিত সার্কুলারের কার্যকারিতা স্থগিত করার জন্য বিআইএ’র নিকট অনুরোধ জানিয়ে আসছে।

বর্তমান প্রতিকূল পরিস্থিতিতে উল্লেখিত সার্কুলার বাস্তবায়ন করার জন্য যৌক্তিক সময়য়ের প্রয়োজন বলে অনুমিত হয়। এ অবস্থায় চলমান করোনা ভাইরাসের কারণে সৃষ্ট পরিস্থিতি বিবেচনা করে কর্তৃপক্ষের গত ১০ ফেব্রুয়ারি জারিকৃত সার্কুলার নং-নন-লাইফ ৭৫/২০২০ এর কার্যকারিতা ডিসেম্বর ২০২০ পর্যন্ত স্থগিত করার অনুরোধ করা হলো।  

এর আগে ১৯ ফেব্রুয়ারির চিঠিতে বিআইএ জানায়, সার্কুলারের বিষয়টি বাস্তবায়নের ব্যাপারে বাংলাদেশ ইন্স্যুরেন্স এসোসিয়েশনের নির্বাহী কমিটির সভায় গুরুত্বসহকারে আলোচনা হয়েছে। সকল কোম্পানির পক্ষ থেকে সার্কুলারটি বাস্তবায়নে সময়ের প্রয়োজন বলে অভিমত ব্যক্ত করা হয়েছে।

এ ছাড়াও মাঠ পর্যায়ে এজেন্ট নিয়োগ প্রদান এবং ক্ষেত্র বিশেষে উন্নয়ন কর্মকর্তাদের এজেন্ট হিসেবে রূপান্তর করার জন্য যৌক্তিক সময়ের প্রয়োজন। ওই সভায় বিআইএ’র নির্বাহী কমিটির সদস্যসহ বিভিন্ন কোম্পানির মূখ্য নির্বাহী কর্মকর্তাগণ উপস্থিত ছিলেন।

উল্লেখ্য, ১ মার্চ ২০২০ তারিখ থেকে নন-লাইফ বীমা কোম্পানিসমূহে ব্যবসা আহরণের নিমিত্ত সকল উন্নয়ন কর্মকর্তাকে কমিশনের ভিত্তিতে বীমা এজেন্ট হিসেবে পদায়ন করতে হবে- এমন নির্দেশনা দিয়ে গত ১০ ফেব্রুয়ারি সার্কুলার নং-নন-লাইফ ৭৫/২০২০ জারি করে আইডিআরএ।

ওই সার্কুলারে আরো বলা হয়, নন-লাইফ বীমা কোম্পানিগুলো বেতন-ভাতা খাতে নীট প্রিমিয়ামের ১০ শতাংশের বেশি খরচ করতে পারবে না।

এ ছাড়াও বীমা আইন, ২০১০ এর ৫৮(১) ধারা অনুযায়ী নন-লাইফ বীমা কোম্পানির বীমা এজেন্ট ব্যতীত অন্য কারএ কমিশন বা অন্য কোন নামে পারিশ্রমিক বা পারিতোষিক পরিশোধ না করার যে আইন রয়েছে তা যথাযথভাবে প্রতিপালন নিশ্চিত করতে হবে।