পাইওনিয়ার ইন্স্যুরেন্সের মুখ্য নির্বাহী পদে সৈয়দ শাহরিয়ার আহসানের নিয়োগ অনুমোদন

নিজস্ব প্রতিবেদক: পাইওনিয়ার ইন্স্যুরেন্স কোম্পানির মুখ্য নির্বাহী কর্মকর্তা পদে সৈয়দ শাহরিয়ার আহসানের নিয়োগ অনুমোদন দিয়েছে বীমা উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষ (আইডিআরএ) । তবে ৩ মাসের মধ্যে পূর্বে কর্মরত বীমা প্রতিষ্ঠানের ছাড়পত্র দাখিল করতে না পারলে তার নিয়োগ বাতিল হবে বলে শর্ত দেয়া হয়েছে অনুমোদনপত্রে।

কর্তৃপক্ষের পরিচালক (উপসচিব) মো. জাহাঙ্গীর আলম স্বাক্ষরিত এ সংক্রান্ত একটি চিঠি গত ২৫ অক্টোবর সৈয়দ শাহরিয়ার আহসানসহ পাইওনিয়ার ইন্স্যুরেন্সের চেয়ারম্যানকে পাঠানো হয়েছে। ৯টি শর্ত আরোপসহ ২৫ অক্টোবর ২০২২ থেকে ২৪ অক্টোবর ২০২৫ পর্যন্ত মোট ৩ বছরের জন্য এই নিয়োগ অনুমোদন দেয়া হয়েছে।

সৈয়দ শাহরিয়ার আহসান এর আগে রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন সাধারণ বীমা করপোরেশন (এসবিসি)’র ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এমডি) পদে দীর্ঘ ৬ বছর দায়িত্ব পালন করেছেন। তিনি ২০১৬ সালের ২১ সেপ্টেম্বর সাধারণ বীমা করপোরেশনে যোগদান করেন। সবশেষ গত ২৯ সেপ্টেম্বর ২০২২ তারিখে তার নিয়োগ চুক্তির মেয়াদ শেষ হয়।

পাইওনিয়ার ইন্স্যুরেন্সের মুখ্য নির্বাহী পদে সৈয়দ শাহরিয়ার আহসানের নিয়োগ অনুমোদনে যেসব শর্ত দেয়া হয়েছে-

তিনি চুক্তিপত্র অনুযায়ী মাসিক বেতন-ভাতা সর্বসাকুল্যে ১০ লাখ টাকা এবং চুক্তিপত্রে বর্ণিত অন্যান্য সুবিধাদি প্রাপ্ত হবেন। বেতন-ভাতা সংক্রান্ত সকল প্রকার লেনদেন একাউন্টপেয়ী চেকের মাধ্যমে সম্পাদন করতে হবে; চুক্তিকালীন সময়ে কর্তৃপক্ষের অনুমোদন ব্যতীত চুক্তিপত্রে বর্ণিত তার বেতন-ভাতা ও অন্যান্য সুবিধাদির কোনরূপ তারতম্য করা যাবে না;

তিনি বীমা আইন ২০১০, বীমা উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষ আইন ২০১০, বীমা বিধি-প্রবিধান/সার্কুলার ও সংশ্লিষ্ট অন্যান্য আইন পরিপালনপূর্বক কোম্পানি পরিচালনার দায়িত্ব পালন করবেন; চুক্তিকালীন সময়ে মুখ্য নির্বাহী কর্মকর্তা পদে নিয়োজিত থাকাকালীন অন্য কোন কোম্পানি, প্রতিষ্ঠান বা সংস্থায় কোনভাবে কর্মরত থাকতে পারবেন না;

আবেদনপত্রের সাথে দাখিলকৃত দলিলাদি ভবিষ্যতে অসত্য বা সঠিক নয় মর্মে প্রমাণিত হলে তার দায়ভার কোম্পানি ও মুখ্য নির্বাহী কর্মকর্তাকে বহন করতে হবে এবং সেক্ষেত্রে এ নিয়োগ অনুমোদন বাতিল বলে গণ্য হবে; মুখ্য নির্বাহী কর্মকর্তার বেতন-ভাতা ও অন্যান্য সুবিধাদি উপর প্রদেয় আয়কর মুখ্য নির্বাহী কর্মকর্তা নিজে বহন করবেন;

মুখ্য নির্বাহী কর্মকর্তা সার্বক্ষণিক ব্যবহারের জন্য একটি গাড়ী পাবেন, কোনভাবেই একাধিক গাড়ী ব্যবহার করতে পারবেন না; আগামী ৩ মাসের মধ্যে পূর্বে কর্মরত বীমা প্রতিষ্ঠান হতে ছাড়পত্র গ্রহণপূর্বক কর্তৃপক্ষ বরারব দাখিল করতে হবে;

এ ছাড়াও চুক্তিকালীন সময়ে চুক্তিপত্রে উল্লেখিত বেতন-ভাতা ও অন্যান্য সুবিধাদি ব্যতীত অন্য কোন পরোক্ষ বা প্রত্যক্ষ সুবিধা, যেমন- ইনসেনটিভ, লভ্যাংশ, কমিশন, ইনক্রিমেন্ট, যেকোন ধরনের ক্লাব সংক্রান্ত খরচ প্রদান করা যাবে না।