বীমাখাত উন্নয়নে আইডিআরএ'র ১২ কর্মকৌশল

নিজস্ব প্রতিবেদক: দেশের বীমা শিল্পের উন্নয়নে ১২ দফা কর্মকৌশল নির্ধারণ করেছে বীমা উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষ (আইডিআরএ) । ব্যবস্থাপনা ব্যয় অনুমোদিত সীমার মধ্যে রাখা এবং বীমা দাবি দ্রুত নিষ্পত্তিসহ বীমাখাতের সার্বিক উন্নয়নে এসব সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা হয়েছে।

জীবন বীমা করপোরেশন ও সকল লাইফ বীমা কোম্পানির মূখ্য নির্বাহীদের সঙ্গে অনুষ্ঠিত দ্বিতীয় সমন্বয় সভায় এসব সিদ্ধান্ত নেয় হয়। গত ২৮ জানুয়ারি কর্তৃপক্ষের চেয়ারম্যান মো. শফিকুর রহমান পাটোয়ারীর সভাপতিত্বে এ সভা অনুষ্ঠিত হয়।

সভায় তামাদি পলিসির সংখ্যা কমিয়ে এনে পলিসিহোল্ডারদের সংখ্যা বাড়ানোর ওপর জোর দেয়া হয়। এ ছাড়া বীমা আইন ২০১০ এর ৬২ ধারা এবং বীমা বিধিমালা ১৯৫৮ এর ৩৯ বিধি মোতাবেক ব্যবস্থাপনা ব্যয় অনুমোদিত সীমার মধ্যে রাখার বিষয়ে ব্যবস্থা গ্রহণের তাগিদ দেয়া হয়।

বীমা বিধিমালা ১৯৫৮ এর ২০(৩) বিধি মোতাবেক এমপ্লয়ার অব এজেন্ট এবং এজেন্টের অনুপাত কমপক্ষে ১:৫ বজায় রাখা এবং ব্যবসায়িক লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের বিষয়টিকে গুরুত্ব দিয়ে উন্নয়ন কর্মীদের কর্মপরিকল্পনা বৎসরের শুরুতে জানিয়ে দেয়ার সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা হয়।

জীবন বীমা তহবিল যেন কোন ক্রমেই ঋণাত্মক হতে না পারে সে বিষয়ে নির্দেশনা দেয়া হয় উক্ত সভায়। বীমাকারী কর্তৃক তাদের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য প্রশিক্ষণ ও সচেতনতা বৃদ্ধিমূলক কর্মসূচীর ব্যবস্থা গ্রহণ করতে হবে।

সভায় বলা হয়, ক্ষুদ্রবীমা পলিসিতে তামাদির হার তুলনামূলক বেশি হওয়ায় তা সামগ্রিক তামাদি পলিসি হারের ওপর ব্যাপক প্রভাব ফেলে। তাই ভবিষ্যতে তামাদি পলিসির হিসাব বিশ্লেষণে সাধারণ পলিসি ও ক্ষুদ্রবীমা পলিসি পৃথকভাবে উল্লেখ করতে হবে।

বীমা দাবি দ্রুত নিষ্পন্নের বিষয়টি কোম্পানি ও করপোরেশনকে আরও গুরুত্বের সাথে বিবেচনা করার পরামর্শ দেয়া হয়। প্রতিটি কোম্পানিকে শুদ্ধাচার, ইনোভেশন ইত্যাদি বিষয়ে সরকারি সিদ্ধান্ত পরিপালনক্রমে কর্তৃপক্ষকে অবহিত করতে হবে। অবিলম্বে সিটিজেন চার্টার প্রণয়নপূর্বক তা সর্বসাধারণের জন্য উন্মুক্ত করে দিতে হবে।

সভায় আইডিআরএ জানায়, ইতোমধ্যে পরিদর্শন ম্যানুয়েল প্রণয়ন করে তা ওয়েবসাইটে দেয়া হয়েছে। উক্ত ম্যানুয়েল অনুযায়ী শিগগিরই বীমাকারী কোম্পানি পরিদর্শন করা হবে। সে অনুযায়ী ব্যবস্থা নেয়ার জন্য সংশ্লিষ্ট সকলকে অনুরোধ করা হয় বৈঠকে।

সভায় কোম্পানির প্রতিনিধিগণ কোম্পানির সাংগঠনিক কাঠামো, কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন স্কেল নির্ধারণ করে দেয়ার বিষয়ে আইডিআরএ'কে অনুরোধ জানান। এ বিষয়ে কর্তৃপক্ষ এবং করপোরেশনসহ সকল প্রজন্মের কোম্পানি, ইন্স্যুরেন্স ফোরাম ও ইন্স্যুরেন্স এসোসিয়েশন থেকে বাছাইকৃত প্রতিনিধির সমন্বয়ে একটি কমিটি গঠন করার সিদ্ধান্ত গৃহীত হয়।