বীমা খাতের উন্নয়নে দক্ষ জনবলের বিকল্প নাই

এ কে এম এহসানুল হক, এফসিআইআই: বীমা খাতের বর্তমান নৈরাজ্যজনক পরিস্থিতির একটি অন্যতম প্রধান কারণ হচ্ছে দক্ষ জনবলের অভাব।

বীমার মতো একটি গুরুত্বপূর্ণ আর্থিক খাতে এই অবস্থা দীর্ঘদিন ধরে চলতে দেয়া যেতে পারে না।

বর্তমান অবস্থার পরিবর্তনের জন্য বীমা উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষ (আইডিআরএ), বীমা কোম্পানি এবং বীমা খাতের সাথে সংশ্লিষ্ট সকলকে গুরুত্ব এবং আন্তরিকতার সাথে সম্মিলিতভাবে একযোগে কাজ করতে হবে। দক্ষ জনবল তৈরির অন্যতম উপাদানগুলোর মধ্যে রয়েছে:- ১) বীমা শিক্ষায় শিক্ষিত ব্যক্তিদের সংখ্যা বৃদ্ধি, ২) নিয়মিত এবং উপযুক্ত প্রশিক্ষণ প্রদান ৩) অভিজ্ঞতা ইত্যাদি।

কর্মচারীদের বীমা ডিপ্লোমা নেয়ার ব্যাপারে আর্থিক সহায়তা এবং উৎসাহ প্রদান, বীমা ডিপ্লোমাধারীদের চাকুরিতে পদোন্নতি, বেতর-ভাতা বৃদ্ধি ইত্যাদির মাধ্যমে বীমা কোম্পানি দক্ষ জনবল তৈরিতে সহায়তা এবং গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখতে পারে।

বীমা উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রন কর্তৃপক্ষের দায়িত্ব বীমা কোম্পানিকে উপোরক্ত বিষয়ে আদেশ নির্দেশনা প্রদান করা।

এইটি একটি অতন্ত্য গুরুত্বপূর্ণ বিষয় যা সহজভাবে বা হালকাভাবে নেবার বা দেখার কোন সুযোগ নেই।